琼海万泉镇强化责任落实 稳步推进村级换届

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　　琼海融媒2月25日讯（记者 李丽莎 郑伟）为选优配强村级“两委”干部，琼海市万泉镇精心组织，周密部署，强化责任落实，推动村（社区）“两委”换届工作顺利开展。

　　25日上午，省村（社区）“两委”换届工作指导组来到万泉镇夏坡村，指导该村换届选举工作，规范换届流程和换届程序。

　　“夏坡村委会被列为试点单位，目前支委会意向人选推选工作已经完成，村委会选举委员会推选工作也已经完成，所有的工作都在上级组织的指导下，按照新的选举办法，有序地开展。”万泉镇夏坡村驻点干部邹升宏说。

　　为做好今年的村（社区）“两委”换届工作，万泉镇去年7月就开始由各驻村领导牵头组建调研组，就村级组织班子现状、后备干部队伍、存在矛盾隐患等方面情况开展摸底调研，并成立换届领导机构，召开动员部署会和培训会，同时通过播放宣传标语、悬挂横幅等形式，提高换届工作知晓率。

　　万泉镇党委委员组织委员卓光兴表示，此次换届工作中，万泉镇18个村（居）委会共有5个村被列为试点村，5个试点村于2月19日召开了村级党组织换届选举候选人初步人选推荐大会，并全部成功地将意向人选全部推荐出来，并于2月22日完成5个试点村的候选人初步人选的考察工作，预计在3月5日进行党员大会正式选举。

　　为不断优化村级干部队伍年龄、学历、结构，这次村（社区）“两委”换届选举，万泉镇着力从外出务工经商返乡人员、复员退役军人、农村致富能手等群体中进行选拔。目前，全镇共筛选出村级“两委”干部意向人选共计105名。

　　“下一步，万泉镇将会继续强化责任的落实，按照市委换届工作要求，逐项落实换届的每个工作任务，确保万泉镇的换届平稳顺利。”卓光兴说。